感恩陪伴 未来不散
二十二年的陪伴,
二十二年的成长,
二十二年的坚守,
二十二年的春华秋实。
感恩教育幼儿园二十二年的承载,
未来的我们,不见不散!
开启
1996年,正是大家的关注点都在新生入园哭闹的时候,那个青涩的我刚刚毕业,也像刚入园般的孩子一样踏入教育幼儿园。那时,我的目标是要做一名合格的幼儿教师。
一九九八——成长
1998年,当年轻的我在工作中得到大家的认可,又是多么渴望能做一名优秀的班主任,能够独立地带好一个班。很快,我在大家无私的帮助和工作的锤炼中如愿以偿,成为了一个能同时胜任班级管理和教研任务的年轻骨干,却发现身边不知不觉又多了很多和我当初一样青涩、却满怀教育憧憬的孩子王——“尽力帮助她们”便成为了我心中的目标。
二零零三——扬帆
慢慢的,与我合作过的许多同伴都渐渐羽翼丰满,开始引领比他们更加年轻的同事们,我便开始向中层管理岗位挑战!
在级组长的岗位上工作了几年,爱创新的我,充分发挥了自己擅长引领教研工作的优势,也要特别感谢我们级组可爱的同伴们给予我的大力支持,使得我们级组成为一个年轻、奋进、乐观的团队,在这个团队中,经验型、成熟型、发展型的教师在亲密无间的合作中相互取长补短,工作开展得有声有色。
2014年成为珠海市首批教师工作室主持人。
二零一五——挑战
2008年,教育幼儿园来了一位可敬的园长,她就是朱小艳园长。很快,教育幼儿园以雄厚的教学实力、优越的培训环境、配套的教学服务体系、高效的管理组织赢得了家长和外界的一致好评,成为了香洲区一所优质的示范园。爱钻研的我,在朱园长的引领下开始了构建园本课程的常思之路,我和大家一起坚定不移地以“抓师资、抓文化、抓建设”为总目标,以课程改革为抓手、以课题研究为导向,优化一日活动的各个环节,走内涵发展之路。
我时常思考,“扎实推进课改计划”、“教师培训分层、系统推进”、“稳步推进五常课题的研究”、“优化一日活动的各个环节”,这些先进、务实的管理理念和方案,需要的是一个有较强执行力的中层管理团队来贯彻落实。于是,十九年来与教育幼儿园同呼吸、共命运的我,又一次站在了竞聘的演讲台——珍惜机会,挑战自我!那年是2015年,我的坚持与挑战得到了幼儿园领导和教职工的一致认可,从此,我走上了更高的管理岗位——保教主任!
二零一八——起航
随着工作职责的变化,我不断的成长和变化,怎样做好中层,如何当好助手,这是我常常思考的问题。两年的沉淀,真心想要一个更加开阔的舞台,很幸运,朱园长给我们搭建了更多发展的平台。2017年,我成为了教育分园英利幼儿园的园长,在英利教育大家庭里,引领更多的同伴们不忘初心,潜心教育!
珠海市香洲区英利幼儿园是2017年1月由珠海英利投资有限公司投资新建并委托香洲教育幼儿园管理的一所高端民办幼儿园。旨在充分发挥总园领导和骨干教师的示范带头作用,形成一体化发展“管理互促、业务互帮、优势互补”的工作局面。努力探索“用文化的方式发展有内涵的学前教育”,打造富有特色的幼儿园文化。
在人生的棋盘上,每个人都有自己的位置,若每个人都能找到自己的位置,极尽可能地发挥自己,做最好的自己,就是成功!就是幸福!
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版权说明:珠海市香洲教育幼儿园出品
文、图:管虹
编辑:英利幼儿园
审核:朱小艳:何杭敏
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